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吉尔达开办“夜校” 车间干部忙“充电”
您是第1834位读者 发表日期:2013-05-15

  天气渐热,吉尔达公司正式进入夏令作息时间,为了丰富员工的业余文化生活,同时营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好企业氛围,吉尔达公司工会联合人力资源部、宣传部等部门,为生产一线管理干部职工购买了一系列培训教材,每周定期安排员工参见“夜校培训班”活动。

座无虚席的夜校培训班

  据悉,本次培训班旨在提高员工的自主学习能力,并从生产部作为试点单位,逐渐推广至公司全体部门,在公司内部掀起打造学习型团队的企业文化风潮。在内容上,培训班以林伟贤、陈安之、余世维等国内知名培训大师们的精彩讲座作为培训课件,植入团队合作、责任心等管理学理念,紧密围绕企业核心价值观进行深入学习探讨。此外,所有学员在一定课时后将进行总结答辩,交流学习心得,做到学以致用。
  “由于车间平时的工作非常繁忙,员工并没有太多时间去集中‘充电’学习,现在作息时间调整后,广大干部职工纷纷建议能否利用业余时间开展培训班、学习班,以期提升管理,提升团队执行力,这次公司开展的系列培训正是在广大职工的大力支持下应运而生的,从长期效果来看,这对我们公司打造成为学习型企业有很大帮助。”生产部副总周光武说道。(久止)

 
 
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